TVöD-P
Krankenpfleger Gehalt TVöD 2026
Pflegefachkräfte im öffentlichen Dienst werden seit 2022 nach dem TVöD-P (Tarifvertrag für Pflegebeschäftigte) bezahlt. Die P-Gruppen P5–P16 ersetzen die alten Eingruppierungen und führten zu deutlichen Gehaltsverbesserungen gegenüber dem früheren TVöD-B.
Auf einen Blick
- Einstieg P 7
- ca. 3.580 € brutto
- Endstufe P 7
- ca. 4.400 € brutto
- Stationsleitung P 14
- bis ca. 6.050 €
- Tarifwerk
- TVöD-P (seit 2022)
Gehalt nach P-Gruppe 2026
| Gruppe | Tätigkeit | Stufe 1 | Stufe 3 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|
| P 5 | Pflegehilfsperson (Grundausbildung) | 2.980 € | 3.340 € | 3.750 € |
| P 7 | Pflegefachkraft (Krankenpflege, Altenpflege) | 3.580 € | 3.910 € | 4.400 € |
| P 8 | Pflegefachkraft (Intensiv / OP / Praxisanleitung) | 3.710 € | 4.160 € | 4.660 € |
| P 9 | Pflegefachkraft (OTA, ATA, spez. Aufgaben) | 3.890 € | 4.380 € | 4.910 € |
| P 11 | Pflegefachkraft (Bachelor Pflege) | 4.200 € | 4.700 € | 5.270 € |
| P 13 | Advanced Practice Nurse (APN) | 4.620 € | 5.120 € | 5.760 € |
| P 14 | Stationsleitung / Bereichsleitung | 4.860 € | 5.390 € | 6.050 € |
| P 15 | Pflegedienstleitung | 5.080 € | 5.640 € | 6.330 € |
| P 16 | Leitende Pflegedienstleitung | 5.390 € | 5.970 € | 6.680 € |
Brutto-Monatsentgelt nach TVöD-P 2026, gültig ab Mai 2026. Ohne Schichtzulagen. Netto hängt von Steuerklasse und Krankenkasse ab.
Schichtzulagen in der Pflege
Pflegebeschäftigte arbeiten häufig im Schichtdienst. Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste werden mit tariflichen Zuschlägen vergütet, die das Jahreseinkommen erheblich erhöhen können:
| Dienstart | Zuschlag (TVöD) |
|---|---|
| Nachtarbeit (21–6 Uhr) | 20 % |
| Dauernachtarbeit | 25 % |
| Sonntagsarbeit | 25 % |
| Feiertagsarbeit | 135 % |
| Samstagsarbeit | 20 % |
Vollständiger Vergleich aller Tarife: Schichtzulagen-Vergleich.
Stufenlaufzeiten TVöD-P
Die Erfahrungsstufen im TVöD-P entsprechen dem allgemeinen TVöD: Stufe 1→2 nach 1 Jahr, 2→3 nach 3 Jahren, 3→4 nach weiteren 3 Jahren, 4→5 nach 3 Jahren, 5→6 nach 5 Jahren — insgesamt 15 Jahre bis zur Endstufe.
Bei einschlägiger Berufserfahrung kann der Arbeitgeber eine höhere Einstiegsstufe gewähren. Wechsler aus anderen TVöD-Häusern behalten ihre bisherige Stufe in der Regel.
Häufige Fragen
Wie unterscheidet sich P 7 von P 8?
P 7 ist für Pflegefachkräfte (Gesundheits-/Krankenpflege, Altenpflege) ohne besondere Zusatzaufgaben. P 8 gilt für Fachkräfte mit Praxisanleitung, Intensiv- oder OP-Pflege sowie anderen besonderen Funktionen.
Gilt TVöD-P auch für private Krankenhäuser?
Nein. TVöD-P gilt nur für Beschäftigte in kommunalen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen. Private Träger und kirchliche Häuser (Caritas, Diakonie) haben eigene Entgeltsysteme.
Bekomme ich Weihnachtsgeld in der Pflege (TVöD)?
Ja. Die Jahressonderzahlung im TVöD-P wird im November ausgezahlt. Für P-Gruppen entspricht sie im Regelfall ca. 90 % des Novemberentgelts (TVöD Bund). Kommunale Träger können abweichende Sätze haben.
Was verdient eine Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung?
Mit einer Fachweiterbildung (z.B. Intensivpflege, Anästhesie) kann die Eingruppierung in P 8 oder P 9 erfolgen, was ca. 3.710–4.910 € brutto je nach Stufe bedeutet.
Quellen und Stand
Grundlage: TVöD-P (Tarifvertrag für Pflegebeschäftigte), gültig ab Mai 2026. Details auf der Quellenseite.
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