Chemietarif IG BCE / BAVC
IG BCE Sonderzahlungen 2026
Der Chemietarif bietet neben dem Grundentgelt attraktive Sonderzahlungen: Das Tarifliche Zusatzgeld (TZG) mit freiem Wahlrecht zwischen Geld, Freizeit oder Altersvorsorge ist das Herzstück. Dazu kommen Urlaubsanspruch und Leistungsvergütung.
Auf einen Blick
- TZG
- ca. 1 Monatsgehalt
- Wahlrecht
- Geld / Freizeit / bAV
- Urlaubstage
- 30 Tage (tariflich)
- Leistungsvergütung
- 8–25 % (individuell)
Das Tarifliche Zusatzgeld (TZG)
Das TZG ist die zentrale Sonderzahlung im IG BCE / BAVC Chemietarif. Es entspricht in der Regel ca. einem Monatsentgelt und wird jährlich ausgezahlt — wenn Beschäftigte die GeldsOption wählen, meist im November.
Das Besondere: Das Wahlrecht. Bis zu einem bestimmten Stichtag können Beschäftigte jedes Jahr entscheiden, wie sie das TZG nutzen möchten:
Einmalzahlung
Ausgezahlt im November als Barzahlung (ca. ein Monatsgehalt brutto). Steuer- und sozialabgabenpflichtig wie normales Gehalt.
Freizeit
Umwandlung in zusätzliche freie Tage (ca. 6–8 Tage, je nach EG und Arbeitszeitmodell). Regulär bezahlte Freizeit.
bAV-Beitrag
Einzahlung in die betriebliche Altersvorsorge. Unter Umständen steuer- und sozialabgabenfreier Aufbau von Altersvorsorge.
Überblick: Alle Gehaltsbestandteile im Chemietarif
| Bestandteil | Höhe | Zeitpunkt |
|---|---|---|
| ERA Grundentgelt | Tabellenwert je EG + Tätigkeitsstufe | Monatlich |
| Leistungsvergütung | 8–25 % des Grundentgelts (individuell) | Monatlich oder jährlich |
| Tarifliches Zusatzgeld (TZG) | ca. 1 Monatsgehalt (Wahlrecht) | November (bei Geldoption) |
| Urlaubstage | 30 Tage (tariflicher Anspruch) | Laufendes Jahr |
Leistungsvergütung und TZG-Detailregelungen können betrieblich abweichen. Grundentgelt-Richtwerte ohne Leistungsvergütung.
Häufige Fragen
Was ist das TZG genau?
Das Tarifliche Zusatzgeld entspricht ca. einem Monatsgehalt und ist jährlich wahlweise als Einmalzahlung, Freizeit oder bAV-Beitrag nutzbar. Es wird im Chemietarif statt eines klassischen Weihnachtsgelds gezahlt.
Wie viel Freizeit bekomme ich mit dem TZG?
Die Anzahl der freien Tage hängt von der Entgeltgruppe und der Wochenarbeitszeit ab. Bei 37,5h/Woche sind es typischerweise ca. 6–8 Tage. Der genaue Umrechnungssatz steht im Tarifvertrag bzw. der Betriebsvereinbarung.
Gilt das TZG auch in der Probezeit?
Das TZG-Anspruch entsteht mit Beginn des Arbeitsverhältnisses. Bei unterjährigem Eintritt wird es anteilig berechnet. Die Probezeit schließt den Anspruch nicht aus.
Was ist die Leistungsvergütung?
Die Leistungsvergütung ist ein individueller, variabler Gehaltsbestandteil (8–25 % des Grundentgelts), den der Arbeitgeber nach persönlicher Leistungsbewertung festlegt. Er kommt zum ERA-Grundentgelt hinzu und ist nicht im Gehaltsrechner enthalten.
Quellen und Stand
Richtwerte Chemietarif 2025/2026. Offizielle Details: IG BCE (ig-bce.de), BAVC (bavc.de). Details auf der Quellenseite.
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