TVöD · TV-L · Öffentlicher Dienst
Öffentlicher Dienst Tarif 2026
Der öffentliche Dienst in Deutschland kennt zwei große Tarifverträge: TVöD (Bund und Kommunen) und TV-L (Länder). Beide nutzen dasselbe Entgeltgruppensystem EG 1–15, unterscheiden sich aber in Tabellenwerten, Jahressonderzahlung und Sonderregelungen.
Auf einen Blick
- TVöD gilt für
- Bund & Kommunen
- TV-L gilt für
- Länderbehörden
- Entgeltgruppen
- EG 1 – 15 (beide)
- TVöD ab
- 01.05.2026
TVöD vs. TV-L: Die wichtigsten Unterschiede
| Merkmal | TVöD (Bund/VKA) | TV-L |
|---|---|---|
| Tarifgebiet | Bundesbehörden + Kommunen | Länderbehörden (außer BY, HE) |
| Tarifparteien | ver.di / dbb + Bund/VKA | ver.di / dbb + TdL |
| Entgeltgruppen | EG 1–15 (inkl. 9a/b/c) | EG 1–15 (inkl. 9a/b, kein 9c) |
| Erfahrungsstufen | 6 Stufen | 6 Stufen |
| Regelarbeitszeit | 39 h (Bund) / 38,5–39 h (VKA) | 40 h/Woche (West) |
| Jahressonderzahlung | §20 TVöD – nach EG, Nov. | §20 TV-L – nach EG, Nov. |
| Sondertarife | TVöD-B (Banken), TVöD-S (Spar.) | TV-H (Hessen), TV-B (Bayern) |
Wer fällt unter welchen Tarif?
TVöD – Bund & Kommunen
- • Bundesbehörden (z. B. Bundesagentur für Arbeit, Bundeswehr)
- • Städte, Gemeinden, Landkreise
- • Kommunale Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen
- • Stadttöchter und kommunale GmbHs (wenn tarifgebunden)
TV-L – Länder
- • Länderbehörden (Ministerien, Schulen, Hochschulen)
- • Universitäten und Forschungseinrichtungen der Länder
- • Landesbetriebe und Landeskliniken
- • Nicht: Bayern (TV-B) und Hessen (TV-H)
Entgelttabelle: Stufe 1 im Vergleich (Ausschnitt)
| EG | TVöD VKA (S1) | TV-L (S1) |
|---|---|---|
| EG 3 | 3.499 € | 3.499 € |
| EG 5 | 3.689 € | 3.689 € |
| EG 6 | 3.824 € | 3.824 € |
| EG 9a | 4.344 € | 4.344 € |
| EG 9b | 4.344 € | 4.344 € |
| EG 11 | 5.014 € | 5.014 € |
| EG 13 | 5.711 € | 5.711 € |
| EG 15 | 6.790 € | 6.790 € |
TVöD VKA ab 01.05.2026 / TV-L ab 01.04.2026. Stufe 1 Vollzeit. Die Werte sind in diesen Entgeltgruppen identisch — Unterschiede bestehen v. a. bei EG 9c (nur TVöD) und in der Jahressonderzahlung.
Jahressonderzahlung: TVöD vs. TV-L
Beide Tarife haben eine Jahressonderzahlung nach §20 (ausgezahlt im November), aber unterschiedliche Prozentsätze:
| Entgeltgruppen | TVöD Bund | TVöD VKA | TV-L |
|---|---|---|---|
| EG 1 – 8 | 95 % | 85 % | 84,51 % |
| EG 9a – 12 | 90 % | 70,28 % | 70,28 % |
| EG 13 – 15 | 75 % | 51,78 % | 51,78 % |
Bemessungsgrundlage: Tabellenentgelt am 1. August. Bei TV-L können je nach Bundesland Abweichungen gelten.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen TVöD und TV-L?
TVöD gilt für Bund und Kommunen, TV-L für die Länder. Beide haben EG 1–15 mit 6 Erfahrungsstufen, aber unterschiedliche Jahressonderzahlungssätze und leicht unterschiedliche Entgeltgruppen-Strukturen (TV-L hat kein EG 9c).
Welche Bundesländer fallen nicht unter TV-L?
Bayern (TV-B) und Hessen (TV-H) sind keine TdL-Mitglieder und haben eigene Tarifverträge. Alle anderen Bundesländer verhandeln gemeinsam im Rahmen der TdL.
Gilt der öffentliche Dienst Tarif auch für Beamte?
Nein. TVöD und TV-L gelten nur für Tarifbeschäftigte. Beamte unterliegen den Besoldungsgesetzen — entweder dem Bundesbesoldungsgesetz oder den Landesbesoldungsgesetzen.
Wie unterscheiden sich EG 9a, 9b und 9c?
EG 9a ist für Bachelorniveau / gehobener Dienst (Einsteiger). EG 9b für Sachbearbeitung mit mehr Erfahrung oder Verantwortung. EG 9c gibt es nur im TVöD (nicht TV-L) für bestimmte höherwertige Sachbearbeitungstätigkeiten.
Quellen und Stand
TVöD: Tarifabschluss gültig ab 01.05.2026. TV-L: Tarifabschluss gültig ab 01.04.2026. Details auf der Quellenseite.
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